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简历编号:NJ-55554 更新日期:2016/10/25 16:09:56
 
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基本信息
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自我评价(或专长)
本人多年来一直从事企业人力资源行政管理方面工作,职业资格为国家一级人力资源管理师、人力资源法务咨询师,具有丰富的企业人力资源管理及劳动法律事务运作经验。熟悉建设工程、房地产开发、电子制造、服装加工、商业连锁等领域企业人力资源管理运作,有丰富的实战经验。能为企业提供人力资源管理一站式整体解决方案,担当企业管理顾问及提供劳动保障代理服务。
希望与中小企业合作,外包企业人事管理事务,专业提供劳动政策咨询服务,劳动保障事务代理,企业管理咨询。
专业证书:一级人力资源管理师 高级人力资源管理师 人力资源法务咨询师
工作经历
公司名称: 外资企业
从职日期: 1997-2009
所属行业: 人才/招标/产权 / 其他
所在部门:
担任职位: 人事经理
工作描述: 人力资源管理全面工作。目前,本人代理了多家企业的劳动人事管理工作事务的外包,可根据贵公司需要服务的具体事项商定服务费用标准。
 
求职意向
期望工作方式: 不限
期望职位: 行政/人事类|人力资源部经理-其他
期望工作地点: 江苏/南京/市辖区
期望行业: 人才/招标/产权 / 其他
从事该行业: 20年以上
是否可跨区域: 只在期望工作地点工作
到职日期: 根据企业要求
联系方式
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