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1、 本人在质量部门工作达10年以上，长期担任部门领导，同时还有从事过技术、质量、采购、生产工作经历，熟悉机械加工行业流程，非常清楚生产过程各职能部门的主要职责，综合管理能力较强；尤其在机械加工行业的产品质量保证、质量控制方面，积累了较丰富的经验。
2、熟悉ISO9001质量管理体系标准，能独立编写质量管理体系文件，有建立、运行质量管理体系的经验。
3、对机械加工检验、理化计量及探伤等检测技术知识有较深入的了解。
4、有大局观，始终能站在工厂立场处理问题，确保工厂利益不受损害。
5、做事严谨、认真，有团队精神，带领过100多人的队伍。
6、能熟练运用质量管理工具，对产品质量进行统计分析，熟悉5s管理。
7、为人正直，综合素质较高，有较好的组织协调沟通能力和执行力。

公司名称：	成都某航空零部件制造公司
从职日期：	2010-2011
所属行业：	机械制造/制冷设备 / 其他
所在部门：
担任职位：	质量部部长
工作描述：	组织ISO9001、GJB9001、AS9100质量管理体系的建立，确保体系正常运行； 组织制定公司年度质量工作计划，编制、分析公司年、季、月度质量统计报表，并实施质量考核； 组织实施公司质量管理体系的维护和优化； 组织产品质量控制及质量检验活动； 组织公司质量事故的分析及处理。参与由于产品出厂引起质量异议、退货、索赔等质量事件的调查处理； 组织各部门对内外审核开出的不符合项进行整改； 贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与生产、市场、财务、综合等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作； 实施公司全员质量培训工作；做好本部门专业技术人员的推荐、培养、培训工作； 组织公司月度质量例会；
公司名称：	宝钢集团苏州冶金机械厂
从职日期：	2007-2010
所属行业：	机械制造/制冷设备 / 其他
所在部门：	技术质量部
担任职位：	副部长
工作描述：	负责供方考察、评价及考核； 负责工厂冶金备件质量管理推进工作，制定方案措施并组织实施。 编制部门员工岗位职责说明书； 编制检验流程、制度； 组织员工岗位技能培训； 制定部门员工绩效考核方案； 负责计量、理化管理； 参与工厂质量体系内审工作，同时负责部门质量体系的维护、改进； 产品质量得到宝钢集团、日本住友公司、西班牙歌美飒公司的认可。
公司名称：	成都川齿传动机械有限公司
从职日期：	2006-2008
所属行业：	机械制造/制冷设备 / 其他
所在部门：
担任职位：	质量部部长
工作描述：	负责ISO9001质量管理体系的建立及体系的运行、改进等工作； 制订工厂质量考核指标和质量管理目标和质量管理考核办法，并组织实施、检查和考核； 组织质量异议分析，实现持续改进； 组织实施检验人员岗位技能培训； 负责处置售后服务发生的质量异议。
公司名称：	成都川齿传动机械有限公司
从职日期：	2006-2006
所属行业：	机械制造/制冷设备 / 其他
所在部门：
担任职位：	分厂厂长
工作描述：	组织编制和实施本部门的年度经营计划、预算等年度经营指标； 组织制定并实施本部门工作规程、制度等相关规定及其它各项基础管理工作； 提出本部门的培训需求，参与相关培训的实施；推进、实施部门薪酬分配、绩效管理、激励、人员配置工作； 完成了公司下达的生产任务指标及各项管理目标。
公司名称：	四川齿轮厂
从职日期：	1989-2005
所属行业：	机械制造/制冷设备 / 其他
所在部门：
担任职位：	热处理施工员、工程师 、采购员、处长
工作描述：	热处理施工员：负责热处理工艺和现场施工，编制渗碳淬火、调质等热处理工艺，不合格品的返工，设计热处理工装等。 工程师：担国家“八五”科技攻关项目2项，负责引进美国卡特比勒公司技术中基础件国产化工作，并通过专家组验收。 采购员：负责工厂轴承采购工作 处长：从96年任质检处处长助理、副处长到2000年任处长。 负责工厂产品质量检验、理化计量管理工作； 编制部门质量体系管理文件并组织实施； 制定部门员工考核办法； 负责组织工厂质量指标的统计、分析及改进跟踪工作。

期望工作方式：	不限
期望职位：	质量/安全管理类|质量管理/测试经理-其他
期望工作地点：	四川/市辖区
期望行业：	机械制造/制冷设备 / 其他
从事该行业：	20年以上
是否可跨区域：	可跨区域工作
到职日期：	根据企业要求
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