的专业培训。系统学习了外企各项运作程序的建立、实施及生产企划、全盘现

场管理（含OEC管理）、设备管理（TMP）、计划管理（含仓储、物流管理、

ERP管理、生产计划的制定、执行、修正）、品质管理（含QA、QC、IQC等）、

人力资源管理（人事制度的制定、执行、修正；薪金制度设计；人事诊断；人

力资源开发、培训、绩效考核、调配等）、成本控制与分析、7S管理、

ISO9000体系等方面的知识。
能针对企业实情，将工作经验结合所学知识熟练加以运用，建

立完整的企业管理体系和完善的事前控制体系，用完善的运作程序来控制各项

工作的运作。
能充分贯彻企业的经营方针，采用科学方法对企业各项工作

加以分析，制定改进方案并加以实施，能合理配置、使用企业资源，有强烈的

成本意识。
针对工作衔接、工作效率方面易出现的问题，总结出推拉式和

时效目标相结合的工作方法，在多年的工作中取得了良好的效果和丰硕的成果

。

具有以人为本，充分发挥个人能动性的团队作战意识和高度的责

任心。良好的执行力、综合处理能力、沟通协调能力、适应能力、原则性强，

悟性好，工作积极主动，勇于承担责任。能很快适应新环境，独挡一面开展工

作，很快打开工作局面。
工作经历：①1992.08起 沈阳新兴电子有限公司(民营) 业务员→总经理助理
②1994.10起 深圳坤记实业有限公司（港资） 人力资源经理→厂长
③2001.12起 沈阳宏宇电子制造有限公司(台资) 生产经理
④2003.08起 沈阳赛维实业公司(民营) 总经理助理兼生产经理
⑤2006.09起 沈阳意上装饰工程有限公司（民营） 厂长