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简历编号:BJ-52963 更新日期:2016/10/25 15:34:44
 
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基本信息
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自我评价(或专长)
1. 十三年行业经验,具备丰富的物业管理 /经纪代理专业经验和经历 ,对
房地产市场有全面了解;
2. 良好的职业操守,精深的专业知识、精湛的专业技 能、丰富的工作经
验、崇尚的职业道德为工作信条;
3. 重视 调动企业内部资源,挖掘企业内部潜力,注重管理过程中失误的
随时修正,及时调整经营管理的运作方法, 注重执行力,相信检查监
5. 拥有良好及广泛的社会关系、商务合作伙伴及较强的公关协调策划能
力,对待工作相信诚信、业绩、高效与变革,相信良好的沟通技巧、
个人的人格魅力、敏锐的商业洞察力能,团结凝聚工作核心,更加相
信团队的力量;
6. 在工作中扮演策划者、创造者、探索者、执行者、推动者、控制者、
支持者、评价者和沟通者的角色;熟悉国家及地方房地产相关法律、
法规及政策。
7. 擅长组织公司各方面的力量,带领 团队,完成公司确定的各项工作任
务和各项经营指标;
工作经历
公司名称: 北京保兴利地产服务机构
从职日期: 2005-2012
所属行业: 建筑/建材/房地产 / 其他
所在部门:
担任职位: 总经理
工作描述: 1)全面负责物业公司的整体规划和运营,实施公司的经营方针,主持公司的日常经营与管理等工作; 2)根据物业公司发展方向,针对经营环境,优化现有经营模式,负责开拓物业市场、拓展物业新项目及招商工作; 3)负责对地产项目进行初期筛选、预审及可行性分析报告; 4)负责开发项目的市场调研、整体策划,产品定位,完成公司制定的年度销售目标; 5)负责根据项目自身情况编制、审核物业管理方案以及物业费用的测算,负责拟订物业公司年度财务预决算方案,审核财务报表,在授权的额度内审批公司日常经营管理中的各项开支,合理控制费用支出,健全内部监控制度,严格控制各项收支,开展多种经营,提高经济效益,并通过合理节能、优化管理等手段降低管理成本; 6)负责物业公司团队建设与管理,内部经营管理组织结构配置,调动员工工作积极性; 7)主持培训、督导各级管理人员,加强对员工的培训和教育,充分调动员工的积极性,提高员工队伍的整体综合素质 8)负责拟订物业公司年度财务预决算方案,审核财务报表,在授权的额度内审批公司日常经营管理中的各项开支,合理控制费用支出,健全内部监控制度,严格控制各项收支,开展多种经营,提高经济效益,并通过合理节能、优化管理等手段降低管理成本; 9)组织建立并完善公司的内部管理制度,不断提升公司管理服务水平,树立物业良好的服务形象 10)负责主持公司物业项目招投标工作,包括根据项目管理预期编制投标书并参与答辩会等; 11)主持物业项目的前期介入、接管验收、业主入伙、新盘开荒以及成品保护、二次装修管理等工作;
 
求职意向
期望工作方式: 不限
期望职位: 房地产/公司资产管理|物业管理-其他
期望工作地点: 北京/市辖区
期望行业: 物业管理/商业中心 / 其他
从事该行业: 20年以上
是否可跨区域: 只在期望工作地点工作
到职日期: 根据企业要求
联系方式
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