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本人在建筑、装饰及地产方面工作25年以上，具备了高级管理人才的能力，在建筑及地产公司历任总工、生产副总、经营副总十五年以上，综合管理水平较好，品德素质较高，工作经验丰富，有很好的解决问题和处理问题的能力，有良好的沟通能力和组织能力，团队精神好，工作积极，任劳任怨，善于思考；不抽烟、不喝酒、不赌牌，身体健康，个性理念：“诚信待人、厚德载物”；在新兴总公司已办理内退，社保齐全，在京工作最好，去外地看去那城市，无后顾之忧；现在在固安工作，如贵司觉得本人有能力能胜任，条件谈妥，10日内辞去固安九鼎集团生产副总兼总工职务就可前去报到。
具有二十五年以上建筑、装饰施工管理经验，担任过国企公司项目工程师、项目经理、公司技术处处长、副总工、总工、生产副总经理等职；也担任过外地私企建筑公司的总工、生产副总经理、经营副总经理及常务副总经理等高层管理职位，从业经验丰富，工作积极，综合管理经验较强，做事认真，一丝不苟，兢兢业业。
具有房地产开发项目现场施工及综合管理方面能力及经验，对产品定位、立项报建、工程管理、成本控制、前期土地开发等均沉定了成功经验，并担任过项目工程部经理、总工、现场生产副总经理等管理

公司名称：	中国新兴建设开发总公司
从职日期：	2010-2013
所属行业：	建筑/建材/房地产 / 其他
所在部门：
担任职位：	副总
工作描述：	项目经理主任工程师.技术处处长,副总工.总工,生产副总等职；任项目经理及主任工程师任职12年，技术处长2年，总工2年，生产副总4年；在任副总及项目经理期间亲自指挥管理过的工程约150万平米以上，大小工程从5000平米单体-30万平米的群体，获区县级、市优工程奖十个以上，长城杯工程奖5个以上。自己任项目经理和副总所指挥的工程有：1、总政魏公村干休所（高、低层住宅、办公、医院、车库、招待所整体小区）10万平米；高层住宅为外挂内浇，获区县级工程优质奖；2、海淀区粮食局住宅小区（砖混结构清水墙）20万平米，40栋楼5000平米／栋；获区县级工程优质奖，当年开工当年竣工；3、301医院病房楼、住宅楼、门诊楼、科技楼（框架结构及剪力墙结构）20万平米；获北京市优质工程奖，门诊楼获结构长城杯优质奖；4、304医院病房楼、住宅楼、门诊楼15万平米；结构类型，框架结构及剪力墙结构，门诊楼获结构长城杯奖，其余楼为市优质工程奖；5、309医院门诊楼、病房楼、师、团职楼15万平米；门诊楼为框架结构，获市优工程奖，师团职为砖混结构获区县级工程奖；6、总后丰台75#院军师团干休所工程25万平米，5000平米∕栋，50栋楼当年开工当年竣工，砖混结构清水墙，获市优工程奖，公司组织各单位参观；7、邮电医院病房楼6万平米，框架结构，获长城杯工程奖；8、国投机场宾馆5万平米；框架结构，四星级，获结构长城杯奖；9、育英学校办公楼、教学楼、游泳馆、科技楼、住宅楼25万平米；结构类型为框架结构、剪力墙结构，获市优工程奖；10、紫金长安高档公寓18万平米；结构类型为剪力墙结构；11、工商大学教学楼、游泳馆、科技楼、文体馆15万平米，结构类型为框架结构；教学楼、文体馆获结构长城杯奖；12、小红门小区高层住宅20万平米；剪力墙结构，获北京市优质工程奖。在金坛建筑安装工程公司任常务副总经理5年,主要负责生产、技术及经营三方面工作,对各地的工程预算比较了解,除个别省份没去谈个工程外,对工程谈判，工程预算，工程合同，工程招投标比较熟悉了解；对总包、扩大劳务分包、劳务加辅料的招投标文件起草，合同办理比较清楚，完全具备建筑工程的综合管理水平；在任常务副总期间所兼管的工程有：小马厂高层住宅15万平米；天下第一城10万平米；密云高档别墅10万平米；天津熙湖金源小区15万平米；顺义潮白陵园工程8万平米；鄂尔多斯伊莉花园20万平米。在中国新兴（集团）置业公司（即房地产开发总公司）、任职8年以上，曾任职过工程部经理总工，副总经理等职；开发管理过的工程项目有：蒋宅口小区25万平米、定慧寺小区三期15万平米、五路小区15万平米、新兴年代30万平米。共计在建筑及地产单位任职25年以上。现任职于固安九鼎建筑开发集团生产副总经理兼总工（想辞职，原因两口子内讧）；北京鼎元弘毅投资发展有限公司也谈好条件，要求我11月20日入职，先在北京国贸三期42层办公跟踪设计而后去运城，外地不是很情愿去，一直没去入职；太原新弘祺房地产开发有限公司任副总兼总工，我已去报到各种条件也谈好办理了合同，要求我11月15日前报到，正在考虑是否去上班，如果贵司条件好当然愿意留在北京（外地也可以考虑）。从事过工程前期设计、熟悉项目建设定位、规划、报建、预结算、招投标、工程竣工验收及资料移交、工程管理等各具体环节。

期望工作方式：	不限
期望职位：	土建类|工程监理-其他
期望工作地点：	北京/市辖区
期望行业：	建筑/建材/房地产 / 其他
从事该行业：	20年以上
是否可跨区域：	只在期望工作地点工作
到职日期：	根据企业要求
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